Корпоративная культура
Вчера состоялась встреча с одним руководителем, который захотел «внедрить корпоративную культуру в своей компании»
На мой взгляд, глагол «внедрять» также далек от корпоративной культуры, как Герцен от народа. Он подразумевает насилие, а корпоративная культура должна как вирус распространяться в компании. А носителем этого «вируса» должны быть руководители/владельцы. А когда начнет проявляться «эпидемия» вот тут и можно культуру формализовать, облекая ее в Миссию, ценности, компетенции, политики и процедуры.
Корпоративная культура – это то , что должно рождаться внутри, но не внедряться из вне. Какие бы курсы не прошел желудь на тему: «Как внедрить культуру клена», ему не помогут никакие внедрения…