Живой менеджмент

В жизни и бизнесе

Блог Григория Хмельницкого

Subscribe to Живой менеджмент

Корпоративная культура

Дата: Янв-23-2010
Категория: Ценности

Вчера состоялась встреча с одним руководителем, который захотел «внедрить корпоративную культуру в своей компании»

На мой взгляд, глагол «внедрять» также далек от корпоративной культуры, как Герцен от народа. Он подразумевает насилие, а корпоративная культура должна как вирус распространяться в компании. А носителем этого «вируса» должны быть руководители/владельцы. А когда начнет проявляться «эпидемия» вот тут и можно культуру формализовать, облекая ее в Миссию, ценности, компетенции, политики и процедуры.

Корпоративная культура — это то , что должно рождаться внутри, но не внедряться из вне. Какие бы курсы не прошел желудь на тему: «Как  внедрить культуру клена», ему не помогут никакие внедрения…

Читать далее »