Живой менеджмент

В жизни и бизнесе

Блог Григория Хмельницкого

Subscribe to Живой менеджмент

Архив на категорию ‘Креативность’

Мозги или мускулы?

Дата: Мар-21-2010
Категория: Креативность, Управляя изменениями, Успех

Здравствуйте!

Часто ли мы ищем новые выходы из создавшихся ситуаций?  Как обычно, мы «наступаем на те же грабли».

Независимо от отрасли бизнеса успех все-таки определяется наличием мозгов, а не мускулов.  Самый дефицитный ресурс любой компании – компетенция, а на мой взгляд, именно инновационная компетенция. Вот та ключевая область, которая и отличает успешные компании от многих других.

Где же она «Зона Инновации»?

А вы выходите за рамки?

Ваш Григорий Хмельницкий

Что мы ищем проблемы или Решения?

Здравствуйте!

Альберт Эйнштейн сказал: «Невозможно решить проблему, находясь на том же уровне сознания, на котором мы ее создали» Часто ли мы выходим из этого уровня сознания?

Цель Живого менеджмента организации заставить обычных людей делать необычные вещи.  Инновационная компетентность сегодня , на мой взгляд, самая востребованная компетенция успешных компаний,Как ее развивать?

Предлагаю Вашему вниманию отрывок из мастер-класса «Достичь невозможного» для топ менеджмента одгого из ведущих украинских банков.

Человек, который утверждает, что что  –либо сделать невозможно, не должен мешать человеку, который уже это делает. Инвестируйте во вторых.

Ваш Григорий Хмельницкий

Не говорите «Это невозможно»

Здравствуйте!

Вчера спросил участников семинара: Чей это слоган «Невозможное возможно». И в который раз услышал ответ: «Димы Билана». «Адидас» отдыхает. (Улыбка)

Невозможно – это всего лишь громкое слово, за которым прячутся маленькие люди, им проще жить в привычном мире, чем найти в себе силы его изменить. Невозможно – это не факт.

Это только мнение невозможно. Невозможно не приговор – это вызов.

Невозможность – это шанс проверить себя. Невозможно – это не навсегда. Невозможное возможно.

От себя добавлю.  И в Жизни и в Бизнесе.

Альберт Эйнштейн сказал: «Невозможно решить проблему, находясь на том же уровне сознания, на котором мы ее создали» Подключая творческое полушарие наши возможности увеличиваются в десятки раз.

Вы продолжаете говорить: «Это невозможно?»

Ваш Григорий Хмельницкий

Модель креативности

Дата: Янв-25-2010
Категория: Креативность

Хочу поделиться тем, что прочитал сегодня.

В рамках МВА – курса «Креативный менеджмент» Бизнес-школы Открытого университета (Open University Business Schol) Джейн Генри сформулировала модель креативности, основанную на четырех P (по первым буквам английских слов positivity — позитив, playfuliness —  игривость, passion – страсть, persistence – настойчивость)

Читать далее »