Живой менеджмент

В жизни и бизнесе

Блог Григория Хмельницкого

Subscribe to Живой менеджмент

Архив на месяц Март, 2011

Кто тебе доктор или консультант по эффективности?

Дата: Мар-19-2011
Категория: Живой менеджмент Продаж

Здравствуйте, Друзья!

Если Вы руководите продажами (вне зависимости от должности) и управляете торговыми командами, то изыщите  80 секунд для этого ролика.

Все о чем говорю проверено на практике. Работает(улыбка)

Комменты можно и по телефону +38 050 331 27 96.

Дружески, Ваш Григорий Хмельницкий

Итоги квартала не за горами

Здравствуйте!

Через три недели заканчивается первый квартал текущего года. Первые 90 дней. Отличные, хорошие и не очень….

Вот сообщение, которое опубликовал Том Питерс 28 марта 2010 года. Все, что он написал, на мой взгляд актуально и сегодня.

В среду закончился первый квартал этого года.

Слава тебе, Господи…
Такое ощущение, будто елочные украшения только что снова убрали в коробку.

Государственные корпорации придают большое значение прибыли за квартал. По мнению некоторых, даже слишком большое – ведь это еще не срок для того чтобы оценивать достигнутые результаты.

Может быть, я старею, но, на мой взгляд, 90 дней – это немало.

Если вы поставили перед собой какие-либо серьезные личные или профессиональные цели на 2010 год, но прогресса в их достижении практически не наблюдается, то 90 дней – это оооочень большой срок. Иными словами, вашему положению не позавидуешь.

От себя скажу следующее: убедительно прошу вас не позднее чем через 10 дней представить отчет по результатам 2010 года для Анны Р. Смит или Роберта Эдмондса, или…(свои фамилии впишите сами, примечение ГХ)

Отчет должен быть во всех смыслах официальным, объемом не более 2-х страниц (возможно Приложение). Следует включить в него следующую информацию:

Читать далее »

А ты соблюдаешь трудовую дисциплину?

Здравствуйте!

Вечный спор о поцессе и результате

Известно выражение из Талмуда: «Если человек говорит: «Я прилагал усилия и не нашел» – не верь ему, «не прилагал усилия и нашел» – тоже не верь ему, только если скажет «я прилагал усилия и нашел» – верь ему!».

Вовремя пройти через проходную на завод в прошлом веке считалось эталоном трудовой дисциплины. Что сейчас за понятием «трудовая дисциплина»?

О дисциплине за двадцать пять секунд.

Нет ничего более легкого, чем быть занятым, и нет ничего более трудного, чем быть результативным.

Из пункта «нет» в пункт «Да»

Дата: Мар-1-2011
Категория: Инструменты Живого Менеджмента

Здравствуйте!

Посмотрел выступление Уильяма Ури, который предлагает элегантный, простой (но нелёгкий) путь достигнуть соглашения в самых, казалось бы, сложных ситуациях – от семейных неурядиц до, например, ближневосточного конфликта. Простой Живой менеджмент конфликтов.

Слева внизу вы можете найти русские титры.