Живой менеджмент

В жизни и бизнесе

Блог Григория Хмельницкого

В портфель тренера Делюсь:)

Дата: Сен-13-2017
Категория: Новости, Обучение и развитие

Мастер класс о вовлеченности сотрудников

Дата: Авг-10-2017
Категория: Инструменты Живого Менеджмента

Что? 
Только проверенные на практике успешные современные технологии и адаптированные методы и техники, проверенные автором в управленческих командах международных и отечественных компаний:

Для кого?
Мастер-класс будут полезны руководителям всех уровней коммерческих и некоммерческих организаций, кто в бурной реке жизни готов остановиться, чтобы осмыслить свои новые подходы в управлении лояльностью и вовлеченности своих сотрудников.

Зачем?
Время от времени каждый профессионал испытывает скудость, исчерпанность собственных подходов, инструментария. И тогда горизонт профессионального развития сужается до точки.
А хочется – горизонта и перспектив….

О чем? 
В ходе мастер-класса участникам будет предложен иной (смею, надеяться, для многих новый) горизонт возможностей своего управленческого развития адекватный целому классу современных вызовов и задач, когда Вовлеченность и Лояльность сотрудников становится Стратегической Основой Ведения Бизнеса.
Присоединяйтесь!

В программе:

  • Вовлеченность и лояльность как стратегическая основа ведения бизнеса.
  • Прикладные эффективные инструменты измерения вовлеченности.
  • Бизнес-инструменты развития вовлеченностью сотрудников для достижения Результатов бизнеса.

Ведущий:

руководитель бизнес-клуба «Коллегиум тренеров и  консультантов», преподаватель бизнес — школы (МВА) Киевского национального экономического университета, член редакционного Совета журнала «T&D Director» , эксперт, консультант по управлению, бизнес — тренер, специалист по качественному принятию групповых решений.

Кандидатская  диссертация «Психологические особенности мотивационной сферы менеджера как условие развития его профессиональной компетентности» в Институте психологии  АПН Украины.

Более 25 лет опыта руководящей работы, в том числе руководителем Рынка  JTI Беларусь, JTI Центральная Азия.

Среди клиентов  руководители и управленческие команды:

 Водафон, компании «Michel Kataná» (Франция), «Укрсиббанка»,  корпорации «Ольвия», компании «Оптимус» (Днепропетровск), Метинвест,  UMG, финансовой группы «Уралсиб» (Москва), Крафт Фудз Mondelez international , Киевстар,  Ernst&Young, SC Johnson, Horizon Capital, группа компаний ГАЗ (Нижний Новгород), «Терволина» (Москва), Фармак (Киев), Белпронто» (Минск), « Атлант-М» (Минск), «UniCreditbankа»,  «Golder Electronics» ( Москва) «Dolina Group» ( Израиль), «Crama Ceptura»(Румыния), «Оболонь»(Киев),  МТС, «Татнефть»(Альметьевск, Республика Татарстан), «Le Bridge» Молдова, Первый Украинский Международный банк, «Марфин банк»,  «Европродукт»(Одесса), Чернобыльской АЭС и другие.

Специализация:

согласованная интегрированная работа управленческих команд, менеджмент/лидерство, стратегическое управление, организационное развитие, проектный менеджмент, корпоративное управление, управление продажами, индивидуальный управленческий /владельческий консалтинг (executive coaching).

Место проведения: Киев, Пуща-Водица, ул Юнкерова, 16, Оздоровительный лагерь «Лидер»

Начало: 30 августа 2017 в 10-00, завершение в 18-00

Стоимость инвестиции в вовлеченнось своих сотрудников 3000 грн.

 

Время, опоры на себя

Лидерство — это мотивация сердцем

Дата: Авг-7-2017
Категория: Новости

Метафора тренинга «МОСТ»

Дата: Июл-31-2017
Категория: Инструменты Живого Менеджмента

Три вида сотрудников у хорошего руководителя

Дата: Июл-31-2017
Категория: Инструменты Живого Менеджмента

Тренинг по коммуникации и командной эффективности

Дата: Июл-19-2017
Категория: Новости, Обучение и развитие

Качество нашей жизни-это качество наших эмоций

Классические и новые функции менеджмента

Дата: Июл-14-2017
Категория: Новости

Где ключ к лояльности и вовлеченности

Дата: Июл-13-2017
Категория: Новости

Subscribe to Живой менеджмент